公司举行“工作态度与敬业精神”辩论赛

    董事长贾胜国在讲话中肯定了辩论赛“辩的热烈，赛的精彩”，向获奖的优胜团队和优秀辩手表示热烈的祝贺，向辛勤、周密策划和组织辩论赛的同事们表示衷心的感谢。指出，这次辩论赛，是公司企业文化建设年系列活动的一项重要内容。相信通过辩论赛，会使大家在工作态度与敬业精神上，进一步明晰事理，形成共识，激发热情，鼓舞干劲。
    董事长贾胜国在讲话中还阐述了企业文化与企业建设发展的关系。结合集团建设发展的实际，指出，过去的建设靠文化引领，未来的发展靠文化推动。强调，要在企业文化的丰富、传承和创新上，下大气力，做足文章。要把企业文化建设年活动搞得扎实有效，按照当初制定的计划和安排，把各项工作和活动落到实处。要建立良好的运行机制，使企业的文化建设工作常态化和经常化。要通过相关培训、教育和活动等，进一步扩大企业文化的影响力，使之成为企业的靓丽名片。
    此次辩论赛，按照员工对工作态度与敬业精神命题问卷“一天中8小时之内属于公司，8小时以外是自己的”、“一天中24小时都是公司的”、“一天中24小时都是自己的”、“一天中8小时之内属于公司，其它时间可根据公司需要加班工作”的四种不同观点进行分组组队。
    辩论规则将辩论分为立论环节、阐述环节、质疑环节、总结环节和互动环节以及总裁判长点评。在辩论的过程中，各参赛团队和辩手立论观点鲜明；阐述条理清楚，有理有据；质疑他方一针见血；回答质疑，毫不留情；总结陈述时，强化己方观点，弱化他方观点。整场辩论，你来我往，你论我辩，唇枪舌战，妙语连珠，有的辩手语言幽默诙谐，观众中不时爆出欢声笑语和热烈的掌声。

    副总经理赵永超对辩论赛作了点评，指出，尽管各参赛团队和辩手所站角度不同，所持观点各异，但都表达和阐述了对工作态度和敬业精神的正确理解。都是积极的、健康的和向上的。达到了明辨事理，形成共识，凝聚思想，鼓舞干劲的目的。
    经评委评定，陈涛、陶利娟、马艳所组成的团队为优胜组，安晓娜、刘邯宇、郭凤荣、陈涛为优秀辩手。董事长贾胜国、总经理李书贤分别为获奖人员颁奖并合影。